03 x Trưởng nhóm Kinh doanh – Sales Supervisor  > 05 năm kinh nghiệm.

01 x Nhân viên kinh doanh – Sales Executive > 02 năm kinh nghiệm.

01 x Nhân viên hành chính – Sales Assistant > 01 năm kinh nghiệm.

01 x Nhân viên quản lý mạng – IT operator > 01 năm kinh nghiệm

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật hoặc kinh tế.

​Hình thức: nhân viên chính thức, thử việc 2 tháng. 

Ưu tiên kinh nghiệm > 03 năm.

Trình độ tiếng Anh: nghe, hiểu, nói khá trở lên.

Làm việc tại 01 trong các nơi: Sài Gòn / Cần Thơ / Hà Nội.

Năng động, sáng tạo, có kỷ luật và tác phong làm việc.

Ưa thích lĩnh vực kinh doanh, tiếp thị, thương mại.

Không ngại giao tiếp và có đủ sức khỏe đi công tác trong & ngoài nước.

Am hiểu các chính sách/qui định pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh.

Khả năng hoạch định, thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.

Khả năng phân tích và đưa ra quyết định.

Khả năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp tốt.

Làm việc theo giờ hành chính 8-17h Thứ 2 - Thứ 6; 1/2 ngày Thứ 7.

Lập kế hoạch bán hàng chiến lược khả thi.

Cập nhật sát nhu cầu của thị trường, bao gồm cả nhu cầu trong tương lai

Thảo luận với Ban Giám đốc về những sản phẩm chiến lược của những nhà cung cấp.

Phản hồi nhanh và mang tính trách nhiệm cao với những vấn đề/ sự cố; và ra quyết định chính xác.

Chọn ra được sản phẩm chiến lược với mỗi dòng sản phẩm.

Quản lý tốt chi phí của phòng, doanh số bán hàng.

Theo dõi và kiểm tra hàng hóa tồn trong nhóm. Phân tích tình trạng hàng hóa tồn và xin ý kiến Giám đốc để đưa ra giải pháp.

Phân tích, đánh giá sản lượng bán hàng và tồn kho để lên kế hoạch đặt hàng phù hợp.

Phát hiện và giải quyết những vấn đề từ khách hàng; giải quyết khéo léo những xung đột về lợi ích của khách hàng.

Tuyển dụng & đào tạo nhân viên bán hàng cả về kiến thức và kỹ năng.

Phân chia công việc theo kinh nghiệm và năng lực của từng người, theo sát & chỉnh sửa ngay khi có sai sót nghiêm trọng.

Phân tích, đánh giá và ghi nhận kết quả công việc định kỳ.

Đánh giá KPI để đề xuất lương, thưởng cho thành viên trong nhóm quản lý.

Thường xuyên chia sẻ kiến thức chuyên môn để hỗ trợ thành viên trong nhóm

Phân chia thêm nhiệm vụ ngoài công việc chuyên môn để cải thiện kỹ năng

Tổ chức, điều hành, trình bày báo cáo kinh doanh tới Tông giảm đốc hoặc các bộ phận liên quan.

Nghỉ 1/2 ngày thứ Bảy, Chủ Nhật.

Nghỉ lễ , tết theo quy định của nhà nước

12 ngày nghỉ phép trong năm.

Tăng số ngày nghỉ theo thâm niên làm việc.

Chế độ tăng lương hàng năm.

Chính sách Bảo hiểm theo quy định, Bảo hiểm 24/24, chăm sóc sức khỏe,...

Du lịch ít nhất 1 lần / năm.

Thưởng hoa hồng theo doanh số Quý/Năm của nhóm.

Làm việc trong môi trường lịch sự & tác phong chuyên nghiệp.

Được đào tạo chuyên môn trong & ngoài nước.

​Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng cho bản thân.